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Michel Simond
03/04/2020

En cette période de crise, il possible de mettre ses salariés en activité partielle (plus précisément en chômage partiel simplifié et renforcé) pour maintenir l’emploi dans votre entreprise. Une demande doit être faite pour obtenir une allocation permettant de verser les indemnités dues aux salariés.

Les entreprises pouvant en bénéficier sont celles devant réduire ou suspendre leur activité. Une demande doit être déposée sur le site du ministère du Travail dédié au chômage partiel. Elles ont 30 jours pour réaliser leur demande avec effet rétroactif.

Dans ce dispositif, l’entreprise verse une indemnité de 70 % du salaire brut aux salariés sauf pour les salariés touchant le SMIC ou moins qui sont indemnisés à 100 %. L’Etat remboursera intégralement les entreprises pour les salaires jusqu’à 6 927 € bruts mensuels.

Pour consulter toutes les mesures de soutien aux entreprises, cliquez ICI

Plus d’informations sur l’activité partielle sur Economie.gouv