Le ministère du Travail a publié le 3 mai 2020 un "
protocole national de déconfinement" afin de guider les entreprises dans la
reprise d’activité et dans la sécurité sanitaire des salariés.
Le travail à distance ou le télétravail doit être mis en œuvre
quand cela est possible. Une organisation particulière du lieu de travail doit
être mise en place afin de respecter les règles de distanciation physique :
-Un espace minimum de 4m² pour chaque salarié
doit être respecté que ce soit au bureau, dans les couloirs, dans les escaliers
etc.
-Dans les bureaux, le face à face doit être
évité, une aération régulière doit être prévue. Pour les bureaux partagés,
utilisez si possible des séparations en plexiglas.
-Instaurez des horaires décalés et des échelonnements
des temps de pause pour limiter le nombre de salariés présents dans l’entreprise.
-Il faut prévoir des plans de circulation sur l’ensemble
du lieu de travail.
Si les distances ne peuvent pas être respectées, le port du
masque devient alors obligatoire. Le lavage régulier des mains est préférable à
l’utilisation de gants pour éviter les risques de contaminations.
Les locaux devront être nettoyés tous les jours et les surfaces
et les objets régulièrement touchés devront être désinfectés plusieurs fois par
jour.
Le contrôle de la température ne peut pas être obligatoire.
Mais il est recommandé aux salariés de prendre sa température en cas de
sensation de fièvre ou d’apparition de symptômes.