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MS crédit recrute un directeur de réseau sur Paris


Le réseau de franchise 

MS Crédit est un réseau de courtiers en financements professionnels et particuliers adossé au réseau Michel Simond, 1er réseau spécialiste depuis plus de 20 ans en transactions de Commerces, Entreprises, Immobilier Commercial comptant 50 franchisés et 300 experts sur toute la France. 

Chiffres clés du réseau Michel Simond en 2017 : 
- 672 transactions réalisées 
- 510 financements accordés 
- Montant total emprunté 126 M€ 

Description de la mission 
Soutenu par les 4 collaborateurs de l’équipe développement du réseau Michel Simond, le directeur de l’enseigne MS Crédit aura pour missions principales : 
- Stratégie de développement : 
▪ Participer à l’élaboration du projet de développement de l’enseigne, 
▪ Définition des indicateurs, 
▪ Elaborer les projets de comptes d’exploitation prévisionnels franchisés/franchiseur, 
▪ Réalisation du planning prévisionnel d’ouvertures d’agences, 
▪ Elaboration du cahier des charges franchisé, 
▪ … 
- Prospection 
▪ Recruter des candidats à la franchise, 
▪ Organiser et participer aux événements commerciaux (salons, forums…), 
▪ Développer et gérer les partenariats bancaires et business, 
▪ … 
- Accompagnement du franchisé 
▪ Signer les contrats de franchise et dip, 
▪ Assister le franchisé dans ses démarches de financement, administratives et juridiques, 
▪ Accompagner les franchisés dans leurs recherches de locaux, 
▪ Participer aux actions de formation du franchisé, 
▪ … 
- Indicateurs de développement 
▪ Mettre en place des dashboards de suivi des objectifs de développement, 
▪ Suivi budgétaire, 
▪ Reportings divers, 
▪ …   

Conditions/Rémunération 
- Poste basé sur Paris avec nombreux déplacements sur toute la France, 
- Statut cadre, 
- Salaire fixe 50K€ bruts + variable +véhicule. 
 
Compétences requises 
- Aptitude à piloter et suivre le développement d’un nouveau projet, 
- Excellente connaissance des acteurs bancaires et milieu des enseignes, 
- Connaissances en gestion, comptabilité commerciale,  
- Capacité à analyser un compte d’exploitation et un business plan, 
- Connaissances en communication et marketing. 

Profil 
- Poste ouvert aux profils confirmés, 
- Capacité à manager, 
- Esprit d’initiative, sens de l’écoute et de l’éthique professionnelle, 
- Expérience dans le milieu bancaire, 
- Très bonnes aptitudes relationnelles, 
- Sens de l’argumentation, 
- Aptitudes pédagogiques pour transmettre la culture de l’Enseigne, 
- Capacité de niveau 1 IOBSP (Courtier IOBSP). 

Avantages du groupe Michel Simond 
- La notoriété d’une marque leader, 
- Un environnement de travail collaboratif, 
- Un plan de communication national et régional d’envergure, 
- Une réelle stratégie digitale structurée, 
- Une politique de développement soutenue. 

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