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Ouvrir un cabinet Michel Simond

Le réseau Michel Simond recherche des chefs d’entreprises en franchise.
Michel Simond, une conception simple de la franchise :
  • Apprendre à un nouveau franchisé un métier qui n’est pas le sien et l’accompagner.
  • Fournir une marque, une méthode, des outils et des formations lui permettant d’atteindre ses objectifs.
Notre souhait : donner les moyens à des hommes et des femmes de se réaliser grâce à notre concept éprouvé depuis 20 ans.
Pour ce formidable métier vous avez :
  • Goût pour le contact et l’encadrement.
  • Envie d’apprendre.
  • Une éthique professionnelle reconnue.
  • Goût pour le conseil sincère et honnête.
  • Esprit ouvert et adaptable.
Vous êtes en reconversion ? 50% de nos directeurs exerçaient un tout autre métier avant de nous rejoindre : dirigeants, cadres commerciaux, commerçants, artisans, banquiers, comptables, notaires…
Tous les profils peuvent réussir…. les aspects techniques sont abordés et enseignés par la franchise.

Le métier


Sous l’égide de la loi Hoguet et des IOB destinés à obtenir les autorisations réglementaires et légales vous pourrez aborder ce métier aux mille facettes où l’on ne s’ennuie jamais.
Un métier aux mille facettes
  • Recruter, encadrer et fidéliser une équipe d’agents commerciaux.
  • Accompagner et conseiller les clients acquéreurs et vendeurs.
  • Gérer un centre de profit (stratégie marketing et commerciale, suivi administratif et financier).
  • Tisser un réseau relationnel local (CCI, chambres des métiers, avocats, banquiers, experts comptables, notaires…).
Pourquoi est-il extrêmement riche ?
  • En premier lieu car vous allez explorer des activités variées telles que CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), boulangeries pâtisseries, tabacs presse, supérettes, boucheries, TPE/PME, franchises, et aussi garages, coiffeurs, pressings, prêt-à-porter, etc.
  • Approcher des entreprises et des commerces de tailles et de fonctionnement différents
  • Rencontrer des dirigeants qui ont besoin et qui comptent sur vous pour bien réaliser leur cession ou leur acquisition.
Vous maitriserez tous les aspects du métier de la cession grâce à notre méthode de vente, et à la formation aux techniques financières, juridiques et fiscales… pour devenir un professionnel sérieux et reconnu.

Vous

Quels moyens mettre en œuvre ?
  • Investissement lié au droit d’entrée, ou rachat d’un cabinet existant.
  • Mise en place d’un business plan.
  • Frais de mise œuvre administrative Carte Pro, IOB (et assurances, création d’une société, etc.).
  • Location ou achat d’un local professionnel.
  • Recrutement d’un(e) assistant(e) commercial(e) et de consultants.
  • Temps de formation.
  • Investissement à prévoir : équipement bureautique (ordinateur, copieur…).

Nous

Nous vous remettons un DIP (Document d’Information Pré-contractuel), puis le contrat de franchise.
Nous vous apportons un avantage unique dans le métier :
  • Dès le premier jour, vous bénéficiez d’un portefeuille national d’acquéreurs mis en commun entre les cabinets du réseau.
  • Un outil interne très performant de gestion de la relation client (CRM).
  • Un outil d’exploration (data).
  • Un outil de données marché et de pilotage de son activité.

Formations


Nous assurons des cursus de formation au sein de notre académie interne, la MS ACADEMIE :
  • Une formation initiale commune avec les consultants qui intègrent le réseau.
  • Une formation avancée au sein d’un cabinet pilote.
  • Une formation continue délivrée via différents canaux : présentiel, distanciel, classes virtuelles…
  • Accompagnement à la mise en place de votre plan d’action annuel par le directeur du réseau.
Des experts interviennent lors de ces formations : experts-comptables, avocats, membres de la direction du réseau MS, etc. afin de développer au mieux les connaissances techniques nécessaires des différents domaines concernés (commercial, juridique, comptable, fiscal, outils informatiques, CRM…).
Et surtout n’oubliez pas : « pour un mariage réussi, il faut beaucoup de FRANCHISE des deux côtés ! ».

Où vous implanter ?


Ci-dessous les zones que nous vous proposons pour implanter votre cabinet Michel Simond (départements à couvrir, villes ciblées pour installer un cabinet principal et une ou plusieurs succursale(s)).

Zones disponibles
Côte-d'Or (21) / Yonne (89) / Haute Marne (52) / Aube (10)
Cabinet principal : Dijon
Oise (60) / Somme (80) / Aisne (02)
Cabinet principal : Amiens/Beauvais
Loiret (45) / Eure-et-Loir (28)
Cabinet principal : Orléans
Marne (51) / Seine-et-Marne (77) / Ardennes (08)
Cabinet principal : Reims
Yvelines (78) / Essonne (91)
Cabinet principal : Versailles
Val-D'Oise (95) / Seine-St-Denis (93) / Val-de-Marne (94)
Cabinet principal : Cergy/Montreuil
Rejoignez notre réseau, déposez votre lettre de motivation et votre CV


MICHEL SIMOND fête les 20 ans de son réseau d’experts en 2017 !

Témoignages


Témoignages - Christophe GERME
Christophe GERME
Cabinet MS Toulon

Avant d’intégrer le réseau Michel Simond, quel métier exerciez-vous et dans quelle(s) circonstance(s) avez-vous rejoint le groupe MS ?

J’ai intégré le groupe Michel Simond à l’automne 2003.
Précédemment j’ai exercé le métier de restaurateur pendant 6 ans en Savoie puis à Marseille pendant 13 ans.
En 2003, j’ai recherché une affaire et c’est à cette occasion que j’ai rencontré Philippe MOONEY, aujourd’hui directeur du cabinet d’Avignon et un des franchisés ayant repris le groupe Michel Simond en 2015, qui était alors consultant. A son initiative, j’ai eu rendez-vous avec Jean BESSARD, franchisé sur les départements 13,83,84,04,05 et 06.
J’ai alors participé en septembre 2003 à une formation initiale à La Roche Sur Foron, au siège du réseau, animée par l’un des dirigeants du groupe. Cette formation m’a convaincu de l’intérêt de ce métier.

Pourriez-vous nous dresser en quelques mots votre parcours depuis votre intégration chez Michel Simond ?

J’ai signé mon contrat d’agent commercial le 7 Octobre 2003 et mon premier compromis au mois de Décembre de la même année. Mon secteur géographique s’étendait de Marseille à Toulon, je parcourais plus de 50 000 kilomètres par an.

Comment êtes-vous devenu franchisé ?

Le franchisé de cette zone, Jean Bessard, vendait une partie de son secteur, je me suis porté acquéreur en 2008 de Marseille puis du Var. Le métier me fascinait et je ne voulais pas dépendre d’un tiers qui aurait remplacé Jean BESSARD avait qui j‘entretenais d‘excellents rapports.

Vous avez reçu au mois de septembre 2015 l’insigne MS d’OR ** qui récompense les directeurs de cabinet ayant atteint 2M de CA. Quel est le secret d’un « bon consultant » MS selon vous ?

Un bon consultant est quelqu’un qui a envie. Cette condition remplie, il faut respecter scrupuleusement la méthode, beaucoup travailler et surtout rester humble.
En travaillant beaucoup, on occupe le terrain et par conséquent on attire la chance, car il en faut beaucoup pour avoir des résultats linéaires d’années en années. Il n’y a pas de hasard.

Vous avez accepté en 2015 de devenir président de l’association des franchisés. Quel(s) rôle(s) dois jouer l’association des franchisés selon vous?

En Septembre 2015 je me suis proposé pour prendre la présidence de l‘association pour défendre l’éthique de la franchise. Je fais partie des « anciens » et de ce fait, je souhaite agir dans l’intérêt collectif en défendant les intérêts de chacun des franchisés qui donnent beaucoup d‘énergie.

Christophe GERME - Directeur du cabinet MS de Toulon


Témoignages - Erwan LASSALE
Erwan LASSALE
Cabinet MS St Brieuc/Vannes

Après avoir obtenu un DUT de gestion et une licence en marketing touristique et hôtelier, j’ai travaillé pour le groupe ACCOR en tant qu’attaché commercial.

Des raisons familiales m’ont amené à reprendre à 25 ans le restaurant des mes parents en Bretagne pendant 5 ans.

Après avoir vendu mon restaurant en 2000, j’ai contacté le réseau Michel Simond pour un poste de consultant CHR sur les Côtes d’Armor que j’ai occupé pendant 3 ans pour ensuite reprendre le cabinet de Lorient en 2003 avec 3 associés avec en charges les département du 22, 35 et 56.

Suite à une séparation des associés en 2009, le cabinet a en charges les départements du 22 et du 56 avec 3 bureaux (Vannes, Lorient et St Brieuc) et une équipe de 8 consultants et une assistante.

La franchise nous apporte un confort de travail notamment au niveau de la mutualisation des acquéreurs inscrit sur toute le France, une communication presse nationale (Journal de l’Hôtellerie, Le Losange, Toque Magasine…), une communication télévisuelle (BFM, ITélé,..), une présence sur les salons nationaux spécialisés mais surtout elle nous apporte un outil informatique performant et une formation pour les nouveaux consultants, tout en gardant sa liberté de travail.

C’est un métier passionnant et non routinier avec de belles rencontres avec les futurs commerçants.
Il nécessite un bon sens de l’organisation, des aptitudes commerciales sur le terrain, une bonne résistance au stress, de la disponibilité et de la réactivité. Une bonne connaissance des chiffres et du milieu de l’hôtellerie-restauration est un plus indéniable.

Erwan LASSALLE – Directeur du cabinet MS St Brieuc/Vannes


Témoignages - Emmanuel GUINCHARD
Emmanuel GUINCHARD
Cabinet MS Besançon

Avant d’intégrer le réseau Michel Simond, quel métier exerciez-vous ?

Après un BAC+5 en gestion d’entreprises, un passage en tant qu’analyste financier dans une banque, j’ai commencé un parcours de « serial entrepreneur » dans divers domaines, en passant de startups à des entreprises plus « conventionnelles ». Ma culture de l’entreprise m’a toujours aidé à passer d’un projet à un autre. Avant d’intégrer le réseau Michel Simond, j’étais dans l’immobilier "d'habitations" depuis 2008.

Quelles ont été vos motivations à rejoindre le Réseau MS ?

Je pense que j’avais fait le tour de l’immobilier "traditionnel" et qu’il était temps pour moi de revenir à mon premier amour : l’Entreprise avec un grand « E ». J’ai toujours aimé les chiffres et l’analyse financière. Dans le conseil en cession de commerces et d’entreprises, nous sommes au cœur des problématiques de l’entreprise, c’est donc ce que qui m'a attiré dans ce métier.

Comment êtes-vous devenu franchisé ?

J'ai eu l'opportunité de créer mon cabinet Michel Simond sur le Doubs au mois de septembre 2015. Au même moment, le cabinet MS de Vesoul/Belfort était en vente, j’ai donc fait d'une pierre deux coups en reprenant également cette zone. Le "nouveau" cabinet de Besançon que je dirige intervient donc dorénavant sur 5 départements, la Franche-Comté et les Vosges.

Quel est, d’après vous, le secret d’un bon directeur de cabinet ?

Je ne pense pas qu’il y ait un secret, pour réussir en tant que directeur, les qualités suivantes me paraissent importantes :

  • savoir anticiper,
  • la capacité d'adaptation car dans notre métier chaque dossier est différent,
  • savoir fédérer ses consultants (indépendants) et son assistante pour créer une bonne ambiance de travail et une cohésion au sein de l'équipe du cabinet, deux conditions indispensables pour aller de l’avant et atteindre ses objectifs,
  • la capacité à se remettre en question.

Emmanuel GUINCHARD – Directeur du Cabinet MS Besançon

Rejoindre Michel Simond, c’est bénéficier :
  • du soutien d’un réseau national leader sur son marché
  • d’une formation au métier de la transaction de commerces et d’entreprises
  • d’une formation habilitante IOBSP de Niveau 1 de 150h permettant l’inscription à l’ORIAS en qualité de courtier
  • d’un réel potentiel de revenus


Michel Simond, adhère à la
Fédération Française de la Franchise

Partenaire - Fédération Française de la Franchise