Cession de LA PETITE PAUSE à SCHILTIGHEIM

Transmettre une entreprise, transmettre une histoire

Le parcours d’Audrey ZIEGLER, fondatrice de La Petite Pause, illustre parfaitement ce que représente une transmission d’entreprise.

Après 27 années d’engagement, de développement et de décisions, vient une question essentielle :
➡️ Continuer… ou transmettre pour permettre à l’entreprise d’évoluer autrement ?

Avec l’accompagnement de Cabinet Michel Simond Alsace, cette transition s’est construite étape par étape, en prenant en compte l’essentiel :
les équipes, l’histoire et les valeurs de l’entreprise.

Au-delà de la cession, c’est une véritable continuité qui s’écrit aujourd’hui.
Une entreprise qui poursuit son développement, et une dirigeante qui ouvre un nouveau chapitre.

Une conviction ressort de cette expérience :
s’entourer des bonnes personnes est clé pour transmettre sereinement.

Une belle illustration que transmettre, ce n’est pas s’arrêter, c’est permettre à une entreprise de continuer à grandir autrement.

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